Consejos para ser un elemento transformador en tu entorno

Algunas veces no basta con implementar buenas ideas para generar cambios positivos, por eso sigue estos consejos para ser un elemento transformador en tu entorno.

Ciudad de México.- Conviértete en un elemento transformador en tu entorno y haz que las cosas funcionen mejor, ya sean a nivel laboral, familiar y social, ya que el cambio se origina con acciones que más que buscar resultados inmediatos, logran modificar profundamente la visión las personas.

Generalmente estamos acostumbrados a orientar nuestras decisiones y acciones hacia la obtención de resultados medibles e inmediatos, para lo que aplicamos medidas que permitan estos logros, pero no necesariamente esto representa una mejora sustancial en los procesos.

De esta manera, para lograr ser un elemento transformador en tu entorno, se necesita tener una visión que trascienda solo los resultados y que se enfoque en crear el ambiente necesario para conseguir un cambio de ideas.

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“Un líder transformador provoca cambios en varios niveles simultáneamente. Ellos inspiran, motivan y llevan a la gente a su yo más óptimo haciendo mejoras significativas para la organización”, explica el sitio Forbes.

Pero algo fundamental para que seas considerado un elemento transformador en tu entorno, es que debes buscar siempre el beneficio del grupo.

Es decir, pensar que las acciones a implementar no solamente darán resultados medibles y cuantificables, sino que serán la base para hacer que las personas que participan en ellos tengan mejor calidad de vida, disfruten de lo que hacen y se sientan parte importante de este cambio.

Con esta visión, “se gana la confianza de todas las partes involucradas para avanzar e ir más allá de lo que están acostumbrados. Las nuevas actividades basadas en las creencias y suposiciones transformadas sacan lo mejor de la gente y, eventualmente, de la organización”, dice el portal.

Así, ser un elemento transformador en tu entorno requiere de mejorar la capacidad de análisis y de percepción de la realidad, entender las necesidades y aspiraciones de las personas y del conjunto; para poder establecer los caminos por donde transitar hacia el cambio verdadero.

 

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