Si quieres un clima laboral sano y mayor productividad, fomenta la autoconfianza y la autoeficiencia en tus empleados para lograr esto.
Ciudad de México.- Tal vez sean dos conceptos que en cierta manera se escuchan frecuentemente, pero que su verdadero valor trasciende cuando se aplica a situaciones específicas, por lo que fomenta la autoconfianza y la autoeficiencia en tus empleados para mejorar la productividad y la manera en que asumen sus responsabilidades.
En principio, estas acciones tienen como finalidad mejorar el clima laboral de manera integral, en donde los trabajadores pueden desarrollar todo su potencial de manera constante.
“El buen clima laboral reduce el ausentismo y las bajas laborales, mejora el manejo de situaciones difíciles y todo ello repercute en la rentabilidad de la empresa”, dice el experto en gestión de recursos humanos Julián Pelacho.
Para lograr esto, fomenta la autoconfianza y la autoeficiencia en tus empleados, elementos que permitirán tener una visión más objetiva y positiva de la realidad laboral.
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Según señala este experto en el sitio Emprendedores, la autoconfianza surge de “experimentar emociones positivas” gracias a la valoración real de los logros conseguidos y de las fortalezas que posee cada miembro del equipo laboral.
Por su parte, “la autoeficiencia es la creencia de que podemos conseguir lo que nos proponemos si organizamos nuestras fortalezas alrededor de nuestros objetivos”, dice Pelacho.
Este es un concepto que tal vez sea más complicado de visualizar, sin embargo, es un método que permite a los trabajadores conjugar de manera armónica sus deseos y motivaciones de avanzar, con estrategias conjuntas que los obligan a estar en constante desarrollo por el bien propio y del equipo.
De esta manera, fomenta la autoconfianza y la autoeficiencia en tus empleados y aprovecha todas sus fortalezas, habilidades y aspiraciones, en la consecución de objetivos medibles que sean la base para enorgullecerse por su labor dentro de una organización.
Esto con el fin de equilibrar la parte emocional y física de los individuos. “Lo que está claro al 100% es que si no crees o no confías en ti mismo, seguro que no consigues nada”, concluye Pelacho.
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