La juventud es una etapa en la que se deben emprender nuevos proyectos, si se busca triunfar, la edad no debe ser un impedimento para triunfar en los negocios y empresas.
México – El éxito es para quienes lo buscan y la juventud no debe ser un impedimento para logarlo, por ello es necesario que también en los negocios una persona se convierta en líder y la juventud puede ser una muy buena etapa.
Especialistas señalan que, para poder llegar a convertirse en un líder en esta etapa, es necesario seguir una serie de pasos, por lo que a continuación se ejemplifican.
1. Prepárate antes de empezar a trabajar: comienza desde tus épocas de estudiante a ser un líder, toma decisiones en tu clase e impulsa otros a seguir a delante, trabaja en equipo y propón ideas nuevas “cuanto antes empieces, menos te costará asumir roles de líder en tu carrera laboral” señala weforum.org.
2. Infórmate, aprende de los demás: libros, vídeos, conferencias, eventos de networkin, “no es necesario tener al lado a los mejores para aprender de ellos y si los tienes: aprovéchalo y toma nota”.
3. Entiende la cultura de tu empresa y adáptate: desde el recepcionista hasta la persona que se sienta a tu lado en la oficina, trata de conocer a fondo el funcionamiento de la empresa, lo que piensan los empleados y cómo actúan. “una vez sepas cómo funcionan las cosas, adáptate y mejor desde ahí”.
4. Identifica las oportunidades de mejora: para esto, además de conocer la cultura de la empresa, también has de conocer de cerca y a fondo el negocio y el mercado en el que se mueve. Sólo así serás capaz de ver los fallos, las fisuras en la estructura, en definitiva, todo lo susceptible de mejora.
5. Ten ganas de aprender: mantén los ojos y los oídos bien abiertos, de todo y de todos se aprende. Infórmate antes de juzgar, aprende y pide ayuda sino sabes.
6. Hazte visible: trata de ayudar siempre que tengas oportunidad sea el área que sea, que cuenten contigo.
7. Trabaja duro y desde cero: tómate cada tarea como una oportunidad de mejorar e impresionar. Si no haces lo básico, no esperes que confíen en ti para lo complejo.
8. Establece tu red de contactos: no es necesario que seas amigo de cada persona de la empresa, pero la empatía y la amabilidad con todos ellos, a la larga, se suelen recompensar.
9. Sé un humano, no una máquina: equivócate cuando toque y mejora, pide ayuda cuando no sepas y aprende. No tienes que ser perfecto, solamente tienes que hacer las cosas bien y tratar de mejorar, y por supuesto, no te olvides de quien te ayuda. agradecer y reconocer nunca está de más.
10. Búscate un mentor: asegúrate de que los jefes saben quién eres y cómo trabajas. Aprende de ellos, toma nota de lo que hacen para estar donde están.