Con una gran disposición para buscar el bienestar de sus familias, las madres mexicanas juegan un papel importante en el ámbito laboral.
Ciudad de México.- Las exigencias del mundo actual han propiciado que las mujeres, además de su rol como amas de casa, ahora desarrollen una actividad remunerada para mejorar la calidad de vida su familia, por eso las madres mexicanas juegan un papel importante en el ámbito laboral.
Sin importar la función o el cargo que ocupen, las mujeres con hijos se han convertido en un ejemplo y esto también ha ayudado a que sean más valoradas y respetadas, ya que han ganado mucho terreno en espacios en donde hasta hace unas décadas eran destinados exclusivamente para los hombres.
Según Encuesta Intercensal 2015, realizada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), en México hay “48.7 millones de mujeres de 12 y más años, de las cuales 67.3 por ciento ha tenido al menos un hijo nacido vivo”.
Ahora, las madres mexicanas comparten la responsabilidad en la educación de los hijos con alguna actividad laboral remunerada, algo que comienza a ser muy común en nuestro país.
Así, las madres mexicanas juegan un papel importante en el ámbito laboral, ya que cifras de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), señalan que en el cuarto trimestre de 2016, “la tasa de participación económica de mujeres de 15 y más años con al menos un hijo nacido vivo es de 43.4 por ciento”, cifra similar a la que ocupan las que no tienen hijos.
Y el sector en donde se desempeñan también comienza a tener más opciones y es variado, ya que “26 por ciento de las madres mexicanas son comerciantes, 25.4 por ciento trabajadoras en servicios personales, 18.9 por ciento trabajadoras industriales, 18.9 por ciento artesanas y ayudantes”, señaló Notimex.
De los cargos o funciones que desempeñan en el mundo laboral, 63.7 por ciento de las mujeres ocupadas y con hijos son trabajadoras subordinadas y remuneradas, mientras que el 26.6 por ciento trabaja por cuenta propia.
Pero cabe destacar que un 7.0 por ciento son mujeres ocupadas que no reciben remuneración por su trabajo, contrario a las emprendedoras, en donde “2.7 por ciento de las mujeres que son madres y están ocupadas son empleadoras”, según datos de la encuesta de ocupación.
Además, según datos recabados en la ENOE, las jornadas laborales de las madres pueden ser un poco más cortas de aquellas no tienen hijos.
Por tal situación, del “total de madres ocupadas, 53.8 por ciento labora 40 o más horas a la semana, en tanto que las mujeres sin hijos, 63.8 por ciento cumple jornadas semanales de más de 40 horas”, señala la encuesta.
De esta manera, las madres mexicanas juegan un importante papel en el ámbito laboral y se han convertido en un motor de desarrollo de la economía del país.
Deja una respuesta
Lo siento, debes estar conectado para publicar un comentario.