El nuevo formulario está disponible desde este lunes 17 de julio, pero habrá un periodo de transición que durará hasta el próximo 17 de septiembre.
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) de Estados Unidos dio a conocer una serie de nuevos cambios aplicados al Formulario I-9 de verificación de identidad y autorización para trabajar en territorio estadounidense.
El nuevo formulario está disponible para su uso desde este lunes 17 de julio, pero habrá un periodo de transición que durará hasta el próximo 17 de septiembre, fecha a partir de la cual sólo se podrá utilizar el nuevo formato.
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El I-9 permite a los empleadores verificar el status de cada uno de sus trabajadores y entre las modificaciones más importantes se encuentra el “Listado C” de documentos que demuestran que el empleado está autorizado a trabajar en el país, destaca El Diario NY en su portal web.
La actualización del formulario incluye también un nuevo requisito para las personas que nacieron en el extranjero pero que su padre o su madre son ciudadanos estadounidenses. Las personas con estas circunstancias son reconocidas como ciudadanos de Estados Unidos bajo ciertas circunstancias, y dichos individuos deberán ahora llenar el Formulario FS-240 de “Reporte Consular de Nacimiento en el Extranjero”.
Por su parte, los patronos que llenen el Formulario I-9 revisado en una computadora o dispositivo móvil podrán acceder, llenar y anejar el Formulario FS-240 desde la propia aplicación de USCIS.
Con las nuevas modificaciones, el Listado C incluirá los formulario FS-545 y DS-1350 para estadounidenses a quienes el Departamento de Estado les emitió un certificado de nacimiento. Estos certificados se emitían en las embajadas y consulados de Estados Unidos donde nació un hijo o hija de estadounidense, pero el Departamento de Estado dejó de emitirlos en los años 1990 y 2010, respectivamente.
También se han hecho cambios en el orden de los documentos requeridos bajo el Listado C, excepto la tarjeta de Seguro Social.
De igual forma, ha cambiado el nombre de la Oficina del Consejero Especial para Prácticas Injustas Relacionadas a la Condición del Inmigrante por su nuevo nombre de Sección de Derechos de Inmigrantes y Empleados.