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Empleadores esperan mejor ritmo de contratación en el 2018

contratación empleo
Se reportan tendencias positivas en todos los sectores de la industria y regiones/Imagen: Destino Negocio

martes 13 de marzo de 2018

Los empleadores informan que no hay cambios en sus intenciones de contratación en comparación con el trimestre y el año anterior.

Ciudad de México – De acuerdo a la Encuesta de Expectativas de Empleo de Manpower Group, los empleadores mexicanos reportan planes de contratación estables para el segundo cuatrimestres de 2018 (mayo – agosto).

Así mismo el 18 por ciento de los empleadores prevén un aumento en los niveles de personal, cuatro por ciento anticipando una disminución, 77 por ciento que se van a mantener igual y uno por ciento no sabe.

Los empleadores en el Norte esperan el ritmo de contratación más activo para el segundo trimestre con una Expectativa Neta de Empleo de +14 por ciento, seguida por las regiones de Occidente y Valle que prevén +13 por ciento cada uno. Las regiones Noreste, Noroeste y Sureste se ubican en +12 por ciento, mientras que los empleadores en la región Centro reportan +11 por ciento.

Se espera un ritmo de contratación constante en el sector Transportes & Comunicaciones, con una Expectativa de Empleo con ajuste estacional de +19 por ciento. Los empleadores de los sectores Minería & Extracción y Manufactura reportan perspectivas de +13 por ciento, cada uno.

En otros lugares, se informan pronósticos optimistas en los sectores Servicios (+11 por ciento) y Agricultura & Pesca (+10 por ciento). Las tendencias más débiles, pero sutilmente optimistas para el período abril-junio se informan en los sectores de Construcción y Comercio, con nueve por ciento cada uno.

“Las Expectativas para el país no señalan grandes cambios en la confianza del empleador para el 2Q 2018. A pesar de la renegociación del TLCAN y las próximas elecciones, los planes de contratación de los empleadores siguen siendo optimistas en general. La previsión para el periodo de abril a junio es de +12% y no presenta cambios en comparación trimestral y anual”, explicó Héctor Márquez, Director de Desarrollo Comercial y Relaciones Institucionales de ManpowerGroup.

Acotó que, para el segundo trimestre del año, el sector que reporta la expectativa más sólida es Transportes & Comunicaciones con +19 por ciento, seguido por los empleadores de Manufactura y Minería & Extracción que reportan tendencias de +13 por ciento. La perspectiva de Transportes & Comunicaciones probablemente se deba a la licitación de la Banda de 2,5 GHz cuyo principal objetivo será mejorar la calidad de los servicios móviles.

En el resto del mundo, los empleadores pronostican un aumento en las plantillas de contratación para 43 de los 44 países y territorios durante el periodo de abril – junio, incluido Croacia, donde los empleadores encuestados por primera vez, reportan buenas intenciones de contratación basadas en datos no ajustados. Cuando las expectativas se comparan con el primer trimestre, las intenciones de contratación mejoran en 17 países y territorios, disminuyen en 17 y permanecen sin cambios en nueve.

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Sobre Detter Hanzel Forteza Maya

Detter Hanzel Forteza Maya
Licenciado en Ciencias de la Comunicación con especialidad en temas de negocios y economía.