Nintendo no busca personas que les apasione los videojuegos, sino más bien que tengan habilidades e interesas que sean satisfactorios para la empresa.
Muchos aficionados a los videojuegos sueñan por querer trabajar en una de las empresas de entretenimiento más grandes del mundo como Xbox, PlayStation o Nintendo. No obstante, muchas de estas empresas no buscan a un individuo que tenga un profundo amor a los videojuegos o sea nato con los controles de mando, pues eso se lo dejamos en torneos de e-sports.
En el caso de querer laborar para una empresa como Nintendo se requiere otros aspectos más profesionales como animación, diseño, programación y creatividad. En una entrevista llevada a cabo por The New York Times, el creador de Super Mario Bros. y La Leyenda de Zelda, al igual de ser el director co-representante de la Gran N, Shigeru Miyamoto, comentó que se encuentran en busca de nuevos talentos que dirijan la empresa.
No obstante, mencionó que buscan personas completamente lo opuesto a un gamer; una persona que cuente con diversas habilidades que puedan ingeniar en nuevos modos de entretenimiento y jugabilidad.
“Más y más estoy tratando de dejar entrar generaciones más jóvenes que tomen las riendas de la empresa. Siempre ando en busca de diseñadores que no sean super apasionados en los videojuegos. Intento asegurarme de que no sean sólo gamers, pero que tengas diferentes intereses y habilidades. Algunos de los miembros más importantes de la compañía no tenían experiencia alguna jugando videojuegos cuando entraron” reveló Miyamoto.
Este sería el modo en que Nintendo busca nuevos talentos para su empresa, no obstante, Sony o Microsoft podría utilizar otros métodos para buscar a nuevos programadores y diseñadores.