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Último capitulo de Game of Thrones generará ausentismo laboral

final de GoT
La empresa estima que un billón de personas alrededor del mundo sintonizando cada episodio de la temporada final de la serie/Imagen: HBO

jueves 16 de mayo de 2019

Cuando se avecina un evento de gran relevancia es común que muchas personas hagan planes para apreciarlo, lo cual incluso puede generar que falten a su trabajo para verlo, y el último capitulo de Game of Thrones seguro amerita un descuento en la nomina

Ciudad de México .- De acuerdo a la nueva encuesta de The Workforce Institute de Kronos Incorporated “Absence is Coming” conducida por The Harris Poll, el esperado final de la serie Game of Thrones (GoT) de este domingo creará la disrupción más grande en las empresas, después del Super Bowl.

La empresa estima que un billón de personas alrededor del mundo sintonizando cada episodio de la temporada final de la serie, más de un tercio de los empleados estadounidenses que participaron en la encuesta dicen que planean ver el final el domingo en la noche, cifra que generaría uno de los 10 finales más vistos en la historia de la televisión.

El destino de Westeros también tendrá consecuencias en el mundo real, con un estimado de 27.2 millones de empleados de Estados Unidos que admitieron que el final de Game of Thrones potencialmente afectará sus responsabilidades laborales.

Aproximadamente 27.2 millones de empleados que planean ver el final de Game of Thrones admiten que faltarán al siguiente día, llegarán tarde, trabajarán de manera remota, serán menos productivos o tendrán algún otro impacto en sus obligaciones laborales del lunes, debido al último capítulo del programa de televisión más popular en la historia de HBO.

Un estimado de 10.7 millones de empleados estadounidenses que planean ver el final dicen que faltarán al día siguiente al trabajo para poder ver quién asciende al trono de hierro y celebrar o asimilar el desenlace; incluyendo 5.8 millones de empleados que trabajan los domingos en la noche pero planean utilizar un día de vacaciones, un día de incapacidad o pedir permiso para sintonizar el final en vivo.

Alrededor de 2.9 millones de trabajadores planean llegar tarde el lunes, mientras que 3.4 millones trabajarán de manera remota, a pesar de que normalmente no suelen hacerlo.

Cabe destacar que la última temporada de la serie de HBO ha creado un gran final de temporada, pero ha afectado la productividad, ya que hasta la fecha; 20.4 millones de empleados han admitido que ver la temporada actual ha afectado su asistencia o desempeño en el trabajo; incluyendo 4.4 milliones8 que han faltado específicamente para ver los episodios nuevamente, para recordar fragmentos clave de la serie o ponerse al corriente con todos los capítulos.

Game of Thrones le ha dado un nuevo significado al popularmente llamado #DomingoDeBajon; 7.3 millones de empleados han admitido que se han reportado enfermos, han solicitado un permiso o utilizado un día de vacaciones para ausentase en lunes, específicamente porque vieron Game of Thrones la noche anterior.

Incluso cuando deben de estar trabajando, muchos fans indican que sus mentes siguen en Westeros: 12.7 millones de empleados que están viendo la temporada actual dicen que pasan cinco o más horas a la semana hablando, leyendo o posteando en línea sobre Game of Thrones, mientras que otros 16.5 millones admiten que han pasado entre una y cuatro horas haciendo esto.

Destaca que unos 35 millones de colaboradores han pasado al menos una hora a la semana, en horas laborales, hablando, leyendo o posteando en línea sobre la serie, incluso sin que la vean activamente.

Entre los personajes más probables a ocupar el trono de hierro de esta temporada, uno de cada cuatro empleados que están viendo la serie dicen que les gustaría que Jon Snow fuera su líder.

Tyrion Lannister fue votado como el segundo más popular para ser su jefe y la madre de los dragones, Daenerys Targaryen, en tercer lugar. Sorprendentemente, incluso Cersei Lannister recibió algunos votos, con dos por ciento de los fans señalando que estarían bien siendo liderados por el miedo.

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Sobre Detter Hanzel Forteza Maya

Detter Hanzel Forteza Maya
Licenciado en Ciencias de la Comunicación con especialidad en temas de negocios y economía.