¿Qué pasaría si este proceso de reclutamiento fuera objetivo, sin los prejuicios del reclutador, sin las ideas equivocadas que se pueden tener del prospecto?
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Acciones prácticas y necesarias postpandemia
Me quiero referir sólo a algunas que me parecen claves para tener éxito postpandemia, tomando en cuenta lo que ha sucedido en estos cinco meses.
Diferencias entre mentoring y coaching. Todo lo que querías saber
Para iniciar cualquier proceso de mentoring y que éste sea exitoso, es necesario clarificar las expectativas del cliente o mentee.
La función de Recursos Humanos está en una encrucijada
Estamos ante la posibilidad de volver a posicionar la función de Recursos Humanos que, por cierto, está pasando un muy mal momento.
