Iniciativa

AMLO anuncia que iniciativa sobre outsourcing permanece en revisión

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El presidente Andrés Manuel López Obrador anunció que todavía sigue en revisión la Iniciativa para regular el outsourcing en México. En este sentido, manifestó que el sector privado comenzó con una revisión a fondo de su proyecto.

“Se acordó que a partir de hoy empiezan a revisar toda la iniciativa. Los funcionarios a explicar el contenido y a escuchar los puntos de vista de los representantes”, dijo el funcionario.

Durante la conferencia matutina de este 24 de noviembre, el primer mandatario señaló que se decidió estar en sesión permanente con el sector privado. No obstante, será el próximo lunes 30 de noviembre cuando se llegue a una solución.

“No se sabe todavía en qué termine este diálogo constructivo para que se llegue a un acuerdo”, comentó el presidente de la República.

De acuerdo con el jefe del Ejecutivo, lo que su administración busca es defender los derechos de los trabajadores mexicanos. Agregó que tal medida es de mayor importancia debido a que en diciembre, diversas empresas inician con despidos injustificados.

Cabe mencionar que el día de ayer, la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) recalcó su desacuerdo con la eliminación de la subcontratación en el país. Sobre el proyecto de la autollamada Cuarta Transformación, el organismo advirtió que sí apoyo la regulación, pero no una desaparición por completo.

Encamina gobierno federal iniciativa contra el outsourcing

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La guerra contra el esquema de subcontratación o el outsourcing se formalizó este jueves al presentar el presidente Andrés Manuel López Obrador la iniciativa de reforma para regular esta figura laboral.

Durante la conferencia de prensa en el Palacio Nacional, el primer mandatario justificó la iniciativa, que ahora será turnada a la Cámara de Diputados, al señalar abusos y corrupción por parte de los patrones.

 En tanto, la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, expuso que la iniciativa de reforma plantea tres cambios en los esquemas de: subcontratación de personal, servicios y obras especializadas y agencias de colocación.

Advirtió quedará prohibida la subcontratación de personal, ya que no puede haber empresas que simulen relaciones labores y cuente con trabajadores contratados con otras empresas.

La funcionaria puso de ejemplo un hotel en Cancún donde laboran 800 trabajadores, pero sólo dos habían sido contratados por el propio hotel, el resto desconocía por completo en qué condiciones laborales se encontraba.

Alcalde dijo que en la figura de servicios y obras especializadas, la dependencia que encabeza integrará un padrón que será público, en el cual las empresas podrán ver qué tipo de compañías sí están autorizados para estas tareas.

Con relación a las agencias de colocación, éstas podrán continuar con las acciones de reclutamiento, selección y capacitación de empleados, pero quedará prohibido que dichas agencias contraten a trabajadores en sustitución del patrón.

Las reformas que plantea la iniciativa gubernamental modificarán la: Ley Federal del Trabajo; la Ley del Seguro Social; la Ley del Infonavit; el Código Fiscal; la Ley del Impuesto Sobre la Renta, y la Ley del Impuesto sobre el Valor Agregado.