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Endurece AMLO postura contra el outsourcing

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El presidente Andrés Manuel López Obrador endureció su postura sobre desaparecer a las empresas de subcontratación o outsourcing, y dijo este miércoles “no queremos que se haga una reforma que pueda burlarse de nuevo”.

Dijo que intentó mantener la figura del outsourcing, pero hay empresarios que son traficantes de influencias, quienes abusan de estos mecanismos que afectan a los trabajadores.

El martes, el jefe del Ejecutivo manifestó que enviaría al Congreso una iniciativa de ley para eliminar este tipo de mecanismo que afectan a la Hacienda Pública, el desarrollo del país y fomentan la corrupción. “Tenemos que limpiar, no podemos ser cómplices de corrupción, encubridores”.

López Obrador argumentó que el patrón, al contratar a un trabajador, tiene la obligación por ley de cumplir con el pago de un salario justo, así como la inscripción al seguro social. “Esto a veces no sucede por parte de las empresas intermediarias outsourcing”.

Además, cuestionó que, algunos patrones, manifiestan que los trabajadores ganan menos para no pagar las cuotas del seguro social.

“Ya se intentó la regulación, pero hay quienes no ayudan”, enfatizó durante su conferencia en Palacio Nacional.

El presidente Voy a enviar una iniciativa de ley para que ese mecanismo desaparezca. O sea, va a ser otro tema polémico, lo adelanto, como los fideicomisos, pero tenemos que limpiar, no podemos ser cómplices de corrupción, encubridores”.

ADVIERTEN DE INFORMALIDAD Y PRECARIEDAD LABORAL

El presidente del Centro de Estudios para el Empleo Formal (CEEF), Armando Leñero, dijo que en México se benefician aproximadamente 4.5 millones de trabajadores por el esquema del outsourcing, y al suprimir esta figura, sólo el 20% se quedaría en los centros de trabajo y el 80% se movería a la informalidad, la cual pasaría del 54.9% al 61%.

“Prohibir la práctica de la tercerización que ejerce legalmente en el país hará que los costos de administración de las MIPyMES se eleven, dando paso a la informalidad laboral”, advirtió Leñero.

Pugna AMLO por desaparecer el outsourcing

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Después de la extinción de 109 fideicomisos públicos, ahora el presidente Andrés Manuel López Obrador promoverá la desaparición de las empresas de subcontratación o outsourcing.

Durante su conferencia en Palacio Nacional advirtió que este tipo de empresas afectan a la Hacienda Pública y el desarrollo del país, y fomentan la corrupción.

“Voy a enviar una iniciativa de ley para que ese mecanismo desaparezca. O sea, va a ser otro tema polémico, lo adelanto, como los fideicomisos, pero tenemos que limpiar, no podemos ser cómplices de corrupción, encubridores”.

 “Si un ciudadano, pero más un servidor público, sabe que una empresa de estas factureras o de outsourcing está defraudando a la Hacienda Pública y no lo denuncia y no hace nada pues es un encubridor. Yo no quiero ser, pasar a la historia como encubridor, como tapadera, como cómplice de la corrupción”, resaltó López Obrador.

Manifestó que las empresas saben que hay en México un auténtico Estado de derecho y por eso están llegando más inversiones.

Se presenta dictamen para reformar el Régimen de Subcontratación Laboral

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El pasado 3 de marzo, las Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social y de Estudios Legislativos de la Cámara de Senadores presentaron un dictamen legislativo para reformar el Régimen de Subcontratación Laboral, con la intención de desincentivar los esquemas de subcontratación irregulares en el país.

Al respecto, consideramos que los puntos más relevantes son los siguientes:

  • Las empresas que contraten servicios de outsourcing tendrán una obligación solidaria con los trabajadores de la empresa de outsourcing.
  • Se crea un Registro para las Empresas de Subcontratación. Para tales efectos, dichas empresas deberán de inscribirse en dicho registro.
  • Se añade la posibilidad para que las autoridades realicen inspecciones para comprobar que las empresas de outsourcing cumplen con sus obligaciones laborales y de seguridad social.

Al respecto, este dictamen nos parece más atinado a la realidad que la propuesta inicialmente planteada por Napoleón Gómez Urrutia, senador del Partido Morena. Esto, ya que permite la continuidad de los negocios de las empresas de outsourcing legales y, de igual manera, hacen responsables a las empresas que reciben estos servicios.

Nos parece una medida es más adecuada a la originalmente propuesta, ya que las empresas que contratan estos servicios serán más diligentes al escoger a sus prestadores de servicios. Por último, consideramos que está medida se complementará con las existentes, ya que el SAT puede identificar a los outsourcing ilegales y ha habido reformas en materia de impuestos para dificultar la evasión fiscal de los outsourcing ilegales.

Este boletín fue elaborado conjuntamente por Guillermo Villaseñor Tadeo (gvillasenor@sanchezdevanny.com), José Rodolfo Pérez Argüello (jperez@sanchezdevanny.com) y Eduardo Barreira-Reynoso Monterrubio (ebreynoso@sanchezdevanny.com).

Posibles reformas al régimen de subcontratación laboral

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Con la finalidad de incluir a diversos sectores de la población, el pasado 12 de febrero de 2020 se llevó a cabo el Parlamento Abierto para discutir el régimen de subcontratación laboral.

Dicho parlamento estuvo integrado por figuras del sector público y privado. Entre ellas se destacó la presencia de Luisa María Alcalde Luján, titular de la Secretaria de Trabajo, y Santiago Nieto Castillo, Titular de la Unidad de Inteligencia, así como diversos especialistas en la materia.

Lo anterior, con el fin de discutir la posible reforma laboral en la que se ataquen a los outsourcing ilegales. Derivado de dichas discusiones, se destacan los siguientes puntos:

  1. Crear un registro para las empresas que brindan servicios de outsourcing;
  • La publicación por parte del IMSS y del INFONAVIT de las empresas que no cumplen con las diversas normas laborales;
  • Sancionar a los patrones que comentan delitos abusando del régimen de subcontratación laboral y;
  • Modificar el cálculo de la PTU o su aplicación.

Al respecto, independientemente de que se regule el régimen de subcontratación laboral, es importante que se ataque el abuso que algunos patrones han realizado. El SAT cuenta con modelos de riesgo que le permiten identificar estos abusos. Asimismo, existen delitos penales que castigan a las personas que defraudan al fisco.

Por lo tanto, será importante que los legisladores estén conscientes del marco normativo vigente y de los elementos con los que cuentan las autoridades y, en caso de reformar el mismo, eviten sobreregularlo. Cabe mencionar que, resulta poco útil reformar este régimen, si las autoridades administrativas no toman cartas en el asunto.

Este boletín fue elaborado conjuntamente por Guillermo Villaseñor Tadeo (gvillasenor@sanchezdevanny.com), José Rodolfo Pérez Argüello (jperez@sanchezdevanny.com) y Eduardo Barreira-Reynoso Monterrubio (ebreynoso@sanchezdevanny.com)

Se pospone discusión para modificar el régimen de Outsourcing

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En días pasados, las Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social y de Estudios Legislativos del Senado aprobaron la iniciativa de reforma al régimen de subcontratación (también conocido como Outsourcing) presentada por el Senador Napoleón Gómez Urrutia. No obstante, se pospuso su discusión hasta enero del 2020, con la expectativa de que sea aprobada en los primeros meses del 2020. Lo anterior, debido a que dicha propuesta que ha generado mucha controversia por parte de diversos sectores empresariales.

Adicionalmente, el Presidente de la Republica, Andres Manuel Lopez Obrador, propuso abrir un proceso de consulta con el fin de tomar en cuenta la opinión de los empresarios, el sector obrero, especialistas y ciudadanos respecto al presente dictamen. Sin duda, consideramos que la presión ejercida por el sector privado en contra de la iniciativa fue crucial para determinar que la discusión en la Cámara de Senadores fuera aplazada.

Dicho aplazamiento y la apertura a la discusión nos parece una decisión atinada. Lo anterior, ya que la regulación de dicho régimen es bastante relevante para muchos sectores y debe ser analizada con detenimiento. Una mala reforma podría poner en riesgo los modelos de negocios actuales. Por lo tanto, es indispensable aportar opiniones y analizar la propuesta, con la finalidad de lograr una reforma que otorgue seguridad jurídica tanto a los patrones como a los trabajadores.

Este boletín fue elaborado conjuntamente por Guillermo Villaseñor Tadeo (gvillasenor@sanchezdevanny.com), José Rodolfo Pérez Argüello (jperez@sanchezdevanny.com) y Renata Sánchez Musi (rsanchez@sanchezdevanny.com).

Con el mismo outsourcing en México

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El Senado pausó el dictamen que busca regular el outsourcing en México, una medida que busca eliminar la subcontratación ilegal con la que se evaden impuestos.

Después de que las comisiones unidas de Trabajo y Previsión Social, y de Estudios Legislativos, Segunda, del Senado dieran ‘luz verde’ al dictamen que busca eliminar el outsourcing ilegal mediante el cual se evaden más de 500 mil millones de pesos, el senador Ricardo Monreal, solicitó a la Mesa Directiva posponer la discusión para ser analizado en Parlamento Abierto.

El dictamen tiene el objetivo de diferenciar el outsourcing ilegal de aquellos servicios lícitos que la ley permite, lograr la tutela efectiva de los derechos laborales de los trabajadores y evitar que los empleadores utilicen medios de simulación de contratos distintos al laboral o la denominación diferente para luego negar la existencia de una relación laboral y sustraerse de la sobligaciones legales.

Así mismo, con el dictamen se busca dar respuesta a los vacíos jurídicos que genera la indefinición del outsourcing ilegal provocando traición a las leyes laborales, de seguridad social y de carácter fiscal, lo que genera afectaciones económicas y de carácter social.

La protesta de los empresarios

Tras haberse dado luz verde en el Senado al dictamen por las comisiones de Trabajo y Prevención social, el Consejo Coordinador Empresarial, calificó la reforma de inconstitucional y preocupante por las consecuencias negativas que tendría para la economía al poner en riesgo la inversión nacional y extranjera.

Ante la disputa, el presidente Andrés Manuel López Obrador emitió sugerencias que llaman al diálogo y al consenso.

El primer mandatario mexicano expresó que que se debe hacer una consulta sobre el tema de subcontratación, también conocido como outsourcing, y puntualizó que el Senado debe resolver este tema, esto después de que se pospuso la discusión en el Pleno del dictamen al respecto.

“Creo que lo debe de resolver el Senado, se tienen que poner de acuerdo, primero, escuchar a todos los involucrados, los que están a favor y en contra, escucharlos. Que se lleve a cabo una consulta (…) El Ejecutivo no tiene una postura definida sobre esto, o lo que proponemos es esta consulta y que con absoluta libertad, como debe de ser, el Senado resuelva”, dijo en su conferencia del 4 de noviembre.

Presentan ante Senado iniciativa para modificar al Outsourcing

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Con el fin de combatir el Outsourcing ilegal en México, Napoleón Gómez Urrutia, senador del Partido Morena, recientemente presentó una iniciativa para modificar el régimen de subcontratación laboral. Lo anterior, con la finalidad de hacer frente ante los abusos que se han presentado mediante estos esquemas de subcontratación, así como lograr que las utilidades de las empresas operadoras estén sujetas al reparto de utilidades.

Esto se pretende lograr exigiendo que las labores subcontratadas deriven de una actividad especializada que resulte ajena o accesoria a la actividad de la persona que contrate dichos servicios. De igual manera, se establecen ciertos esquemas de Outsourcing prohibidos, mismos que se considerarán como una simulación. Por lo tanto, en caso de que se considere que se incumplió con estos requisitos o se simuló, la persona que se haya beneficiado de dicho servicio deberá de pagar la PTU por los trabajadores subcontratados.

No obstante lo anterior, varios empresarios se han manifestado en contra y han externalizado su preocupación respecto a esta iniciativa, ya que consideran que de ser aprobada en un momento de tanta incertidumbre económica en el país, se vulnerará la inversión y se pondrá en riesgo la firma del TMEC. Sin embargo, esta propuesta se encuentra apenas en las primeras fases del proceso legislativo y todavía no está claro si se aprobará en esta versión, por lo que permaneceremos atentos a cualquier cambio que se pueda llegar a presentar en la misma.

Este boletín fue elaborado conjuntamente por Guillermo Villaseñor Tadeo (gvillasenor@sanchezdevanny.com), José Rodolfo Pérez Argüello (jperez@sanchezdevanny.com) y Renata Sánchez Musi (rsanchez@sanchezdevanny.com)