Para los meses de enero-marzo el 14 por ciento de los empleadores del país prevén incrementar sus platillos laborales, lo que puede reflejarse con una generación de empleo formal de entre 300 y 350 mil puestos de trabajo.
México.- Así lo revela la Encuesta de Expectativa de Empleo de ManpowerGroup para el primer trimestre de 2019, lo que muestra una estabilidad en el mercado de trabajo.
La investigación detalla que 17 por ciento de los empleadores espera incrementar sus plantillas laborales, cinco por ciento espera disminuirlas, 73 por ciento permanecerá sin cambios sus nóminas y el cinco por ciento restante no sabe.
“Los empleadores en México muestran confianza. Continúan reportando intenciones de contratación estables con una Expectativa Neta de Empleo de 14 por ciento. Aunque los planes para aumentar los niveles de personal son optimistas, es importante mencionar que el mercado laboral del país estará en un período de ajuste debido a que es el primer trimestre de la nueva administración”, dijo Héctor Marquez, Director de Relaciones Institucionales y Desarrollo Comercial.
Acotó que se espera que el dinamismo del empleo en el país se impulse por el sector Comunicaciones y Transportes, donde los empleadores predicen la tendencia más fuerte con 19 por ciento. Esto es probable que se deba a la actividad en Telecomunicaciones causada por el crecimiento en el uso de servicios y en la contratación de nuevas líneas de telefonía celular.
Además cabe destacar que con la entrada de una nueva administración, se espera que durante este sexenio el país cambie de manera significativa. La nueva jefatura de gobierno ha dado a conocer que, dentro de la Ciudad de México, se estima que la generación de empleo tenga un crecimiento de 500 mil a casi un millón oportunidades.
Actualmente ya se visualiza el impulso de las principales zonas industriales que no tenían crecimiento desde hace algunos años, tal es el caso de la zona Vallejo que ha sido nombrada como cede que albergara un Centro de Innovación, esto habla que la demanda de nuevo talento aumentara, la apertura de nuevos sectores, así como la oportunidad de posicionar a la CDMX como un semillero en ascenso.
De acuerdo con estadísticas del portal especializado de empleo Bumeran.com en 2018 más de mil 600 empresas utilizaron la plataforma para reclutar, todo esto se transformó en más de 20 mil avisos de empleo enfocados en áreas destacadas como atención al cliente; administración y finanzas, tecnología, sistemas y telecomunicaciones; entre otros. “Estas estadísticas podrían crecer gracias a estas nuevas perspectivas”.
