Ciudad de México (elsemanario.com).- Llevan un año las reformas y adiciones a la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación del DF, mismas que firmó el Jefe de Gobierno, Miguel Ángel Mancera, y que fueron publicadas en la Gaceta Oficial el 8 de septiembre del año pasado.
Con ello, uno de los fines esenciales de aquellas adecuaciones tiene que ver con combatir a la homofobia como uno de los principales males que afectan al DF, además de darle amplias atribuciones al Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (Copred) para combatir la misma; y no sólo eso, sino que desde entonces, la bifobia, homofobia, lesbofobia, transfobia, misoginia, xenofobia, la segregación y el antisemitismo en cualquiera de sus manifestaciones, también son consideradas como discriminación.
¿Cómo se amplían las atribuciones del Copred?
Destaca que desde hace un año el Consejo puede
Proceder de oficio cuando detecte o tenga conocimiento de casos en los que se viole el derecho a la igualdad y no discriminación, sin la necesidad de que previamente se haya presentado una denuncia por dicho acto discriminatorio”.
De igual modo, podrá hacerlo de manera jurídica partiendo de quejas y reclamaciones que conozca.
Pero no sólo es el Copred; de esta manera, todo hecho o conducta discriminatoria por parte de servidores públicos del DF y demás puede ser investigada y sancionada por las autoridades capitalinas; estas sanciones pueden ser de corte penal, civil o administrativo, dependiendo de la gravedad de los hechos.
A partir de entonces, se entiende por homofobia toda aquella versión en contra de las orientaciones y preferencias sexuales contrarias a la hegemónica heterosexual; de igual manera, la lesbofobia se entenderá como el rechazo o aversión, odio, temor, discriminación o ridiculización hacia las personas lesbianas; transfobia, como odio o rechazo además de versión, temor, discriminación y ridiculización hacia esta población.
