El presentismo laboral, definido como las ocasiones en que se asiste al trabajo enfermo, provoca un desempeño bajo, además de aumentar las posibilidades de padecer un accidente.
De acuerdo con Gail Kinman, profesora de psicología de la salud ocupacional en la Universidad de Bedforshire, las personas acuden a sus oficinas porque se sienten obligadas a completar su trabajo, sin importarles su salud. “Esto se produce por una combinación de estrés, trabajos de alto nivel de exigencia y el miedo a perder el empleo”, informó la BBC.
“Hemos detectado que las personas que se encuentran muy involucradas con sus trabajos y muestran tendencias adictivas a sus empleos tienen menos probabilidad de tomar días libres por enfermedad, sin importar lo mal que se sientan”, agregó la académica
La investigadora explicó que si un jefe continuamente se presenta a laborar enfermo, es posible que espere esa misma actitud por parte de su equipo, por lo que es probable que sus trabajadores se muestran reacios a tomar días libres por enfermedad.
Michael Tam, médico en el hospital de Sydney, aconsejó descansar cuando el resfriado está en su etapa inicial, especialmente si en tu labores diarias tiene un contacto asiduo con varias personas. “Si te sientes ligeramente enfermo, es posible que lo mejor sea que te quedes en casa descansando, antes que todo empeore”.
Por su parte Entrepeneur, enlisto algunas de las señales que indican el momento en que una persona necesita tomarse un descanso para evitar cometer errores que pueden provocar una pérdida monetaria.
El primero de ellos es no estar motivado para realizar tus funciones, de acuerdo con el medio diversas investigaciones han encontrado que sentirse emocional y físicamente drenado, irritado por problemas simples o poco apreciado, es una señal clara de que debes tomar un respiro y descansar.
Si un empleado continuamente presenta problemas de salud, puede ser un aviso por parte del sistema incomunicarlo de que se estás extralimitando. El doctor Stephanie Sarkis recomienda estar atento a síntomas frecuentes como náuseas, fatiga, dolores y migrañas. “En estos casos lo ideal será tomar un día libre para permitir que la salud se recupere”, aconsejó el médico.
El permitir que un área de trabajo esté desorganizada o sucia también es una señal de que ese empleado no encuentra totalmente enfocado en sus tareas. La publicación explicó que “el escritorio refleja el estado de nuestra mente y la manera en la que acomodamos y procesamos la información”. Y agregó que en el caso de no se logre organizarlo lo recomendable será permitir que esa persona tome vacaciones,
