Promueve CIMT diálogo entre gobiernos, empleadores trabajadores y la juventud

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Entre otras cosas el evento sirvió como una oportunidad de intercambio de ideas sobre el empleo juvenil y sus retos y oportunidades.

Colombia, lunes 11 de noviembre.- La XVIII Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo (CIMT) que inicia hoy Medellín, bajo los auspicios de la Organización de los Estados Americanos (OEA), incluyó como parte de sus deliberaciones varias mesas de diálogo con ministros del sector, representantes de grupos de trabajadores, empleadores y jóvenes, quienes conversaron en torno a la inclusión social y el emprendimiento.

 El evento central de la jornada fue el “Conversatorio sobre Empleo Juvenil: El reto del empleo juvenil en las Américas: formulando políticas para la generación de trabajo digno, decente y productivo para nuestros jóvenes”, presidido por el Ministro de Trabajo de Colombia, Rafael Pardo; la Secretaria Ejecutiva de Desarrollo Integral de la OEA, Sherry Tross; y el Director General de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Guy Ryder.

 La mesa de diálogo constituyó una oportunidad para intercambiar ideas sobre el empleo juvenil y sus retos y oportunidades. Los ministros asistentes compartieron las iniciativas que sus gobiernos han adoptado en la promoción del empleo juvenil, resaltando la importancia de contar con una filosofía inclusiva y enfocada a este sector de la población.

 Al presentar el evento, el Ministro Pardo afirmó que el tema de empleo juvenil es crítico y fundamental en todos los países de la región. “Sea cual sea el nivel de general de desempleo, el desempleo entre jóvenes es siempre mucho mayor e incluso llega a ser el doble del desempleo general”, dijo, por lo que la empleabilidad de los jóvenes debe ser uno de los principales temas de las agendas de trabajo a nivel nacional.

 En tal sentido, la Secretaria Ejecutiva Tross afirmó que “dar oportunidades de empleo digno a nuestros jóvenes no es sólo una prioridad para nuestro crecimiento hoy, sino determinante para la propia sostenibilidad de nuestras economías en el futuro”. “La transición demográfica de la región implica que en 2050 se triplicará la población mayor de 60 años, de tal forma que si hoy un contingente importante de jóvenes no está cotizando a la seguridad social, el hueco que tendremos en las finanzas públicas cuando esos jóvenes lleguen a su edad de jubilación va a ser insalvable”, afirmó la funcionaria de la OEA, que hizo especial hincapié en los retos que enfrenta este sector de la población para acceder a un empleo.

 En el debate tomaron la palabra también representantes de organizaciones sociales no gubernamentales, estudiantes y líderes comunitarios, quienes enfatizaron la importancia de replantear el sistema educativo para fomentar competencias que respondan a las necesidades laborales del siglo XXI. Expresaron también sus perspectivas frente a las posibilidades de acceso laboral de jóvenes de bajos recursos y sectores marginalizados, y abogaron por que los gobiernos y la sociedad en general trabajen conjuntamente en la promoción del emprendimiento juvenil. Igualmente incidieron en la importancia de pasar del discurso a la acción y de emprender medidas para proteger los derechos de los jóvenes trabajadores.

 En el marco de la CIMT también se celebró el encuentro del Consejo Sindical de Asesoramiento Técnico (COSATE), en el que participaron más de 80 líderes sindicales, quienes debatieron sobre la importancia de que los países de la región adopten políticas públicas enfocadas en la defensa y protección de los derechos de los trabajadores, a combatir el trabajo infantil, el desempleo juvenil y la violencia sindical. Instaron también a que se tomen medidas para combatir el déficit de los sistemas de protección y seguridad social, y a promover programas de transferencia de ingresos a nivel regional. En el debate, los miembros de COSATE expresaron su preocupación por la vulnerabilidad de sectores de la población incluidos los jóvenes, las mujeres trabajadoras, las personas con capacidades diferentes, los trabajadores del campo y los migrantes.

 También tuvo lugar la reunión de la Comisión Empresarial de Asesoramiento Técnico en Asuntos Laborales (CEATAL), que enfocó su debate en temas relacionados con la promoción de políticas económicas, laborales y sociales necesarias para propiciar y desarrollar la libre empresa, la economía de mercado y el desarrollo económico en la región. En el encuentro, los representantes de CEATAL resaltaron el importante espacio que provee la CIMT para el intercambio entre los sectores que participan en el diálogo interamericano en material laboral.

 Como resultado de ambos encuentros, se adoptó una declaración conjunta COSATE-CEATAL que será presentada a los Ministros de Trabajo reunidos en Medellín. El documento resalta que los altos índices de informalidad existentes en las economías de los países de las Américas hacen necesaria la adopción de una perspectiva multidimensional que abarque políticas sociales, laborales, económicas y medioambientales centradas en el empleo, y un entorno propicio para el desarrollo de las empresas y la protección de los trabajadores.

 La conferencia hemisférica del sector laboral se inaugura esta tarde en Medellín con la participación del Vicepresidente de Colombia, Angelino Garzón; el Director de la OIT, Guy Ryder; la Secretaria Ejecutiva de Desarrollo Integral de la OEA; Sherry Tross, el Ministro Rafael Pardo y el Ministro de Trabajo y Previsión Social de El Salvador y Presidente de la XVII CIMT, Humberto Centeno.

 La CIMT es el principal foro a nivel hemisférico para definir las prioridades y acciones a seguir en materia de trabajo y empleo, y este año celebra sus cinco décadas de aniversario bajo el lema “50 años de diálogo interamericano para la promoción de la justicia social y el trabajo decente: avances y desafíos hacia el desarrollo sostenible”. En esta ocasión, los Ministros debatirán sobre temas de gran relevancia a nivel regional como la articulación de políticas económicas y laborales, el empleo como eje de la igualdad y el desarrollo, la protección de los derechos de los trabajadores y el diálogo social.

 

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