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Coparmex pide a Gobierno uso de energías renovables

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La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) hizo un llamado al Gobierno Federal a fin de que incorpore el uso de energías renovables en la política energética del país.  Esto, luego de que la Comisión Federal de Electricidad (CFE) habló sobre la reducción del uso de energías limpias. 

Por medio de un comunicado, la Coparmex explicó que restringir el uso de energía renovable traerá diversas consecuencias. Entre las más importantes, destacó un retroceso en la sustentabilidad y en la seguridad energética de México. 

“Coparmex hace un firme llamado al Gobierno mexicano para que incorpore de forma decidida, con apertura y respetando la libre competencia, a las energías renovables dentro de los esquemas de generación de electricidad, en lugar de buscar disminuir su participación en el mercado”, apuntó la confederación. 

Y es que el pasado 5 de enero, el  Centro Nacional para el Control de la Electricidad (CENACE) junto con la CFE dio una conferencia de prensa para explicar las causas del apagón del 28 de diciembre. En dicho encuentro, los organismos advirtieron que una de las razones del incidente fue la  generación intermitente eólica y fotovoltaica muy elevada. Por ello, comentó que se vieron en la obligación  de sacar de operación parte de la generación renovable. 

Ante tal escenario, la Coparmex advirtió que las energías limpias no deben generar apagones. Todo lo contrario, apuntó que las fuentes solares y eólicas ayudan a estabilizar el sistema. 

De acuerdo con la confederación, varios países del mundo están depositando su confianza en el uso de energías renovables. En este sentido, alertó que México no puede quedarse atrás en el camino. 

Finalmente, la Coparmex reiteró su disposición a fin de trabajar junto con el Gobierno a fin de encontrar más y mejores soluciones a los retos que México tiene.  

Al final del sexenio podría haber nulo crecimiento del PIB: Coparmex

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Sin un cambio en la estrategia económica para México, el sexenio encabezado por el presidente Andrés Manuel López Obrador podría terminar con un nulo crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB). Así lo explicó la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), tras realizar un balance de la economía del país, incluso previo a la pandemia de COVID-19

Este miércoles 30 de diciembre, la Coparmex publicó un análisis en materia económica. Por medio del documento la confederación hizo un llamado a la actual administración a fin de que cambie el rumbo financiero del país, ese que hasta el momento solo ha ido en caída. 

De acuerdo con la Coparmex, cuyo presidente es Gustavo A. De Hoyos Walther, los tres primeros años de la autollamada Cuarta Transformación serán la peor primera mitad de un sexenio en resultados económicos a lo largo de 86 años. Para ello citó a las proyecciones realizadas por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal).

Y es que con base en la información de Coparmex, entre los años 2019 y 2021, la República Mexicana sufrirá una contracción de hasta menos 5.5 por ciento. El organismo argumentó que sumado a la crisis que generó la emergencia sanitaria del virus SARS-CoV-2, la nación presentó un deterioro desde el inicio del gobierno. 

“Para México, esto significa que durante el sexenio de López Obrador, que concluye en 2024, el crecimiento económico podría ser nulo”, determinó la Coparmex. 

Según el análisis de la confederación, durante el 2019, el actual primer mandatario no cumplió con sus promesas de ascenso. Todo lo contrario, manifestó que no hubo inversión, confianza empresarial y tampoco creación de empleos. 

Economía tras COVID-19

La Coparmex explicó que cuando comenzó la emergencia sanitaria y por ende las medidas restrictivas, la crisis económica para México se acentuó. Situación que aumentó su nivel de complejidad dada la ausencia de estímulos fiscales. 

Como argumento de lo anterior, el organismo utilizó las cifras de economistas que pronosticaron una caída del PIB hasta del menos 9 por ciento en el 2020. Asimismo, señaló que el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) alertó que 87 puntos porcentuales de las empresas, sufrieron algún tipo de afectación. 

En la misma dirección, la organización expuso que de los más de un millón de empleos formales perdidos en el territorio, todavía faltan restablecerse la mitad. Por lo que queda un largo camino por recorrer. 

Al escenario ya de por sí complejo, la Coparmex advirtió que el regreso al semáforo rojo de la Ciudad de México (CDMX) y el Estado de México, bien pudieran sumarse más afectaciones. Incluso, advirtió el riesgo de no controlar los contagios de coronavirus y alargar dicha medida en dicha zona del país. 

Bajo todos estos lineamientos, la confederación llamó a la administración de López Obrador a dar un giro a su estrategia económica. Señaló que seguir con una “irracional austeridad”, un ambiente “antiempresarial” y su negativa a reconocer la crisis, solo traerá más pobreza y una lenta recuperación.

Por semáforo rojo, Coparmex reitera necesidad de brindar “remedios solidarios”

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Luego de que la Ciudad de México y el Estado de México ingresaron a semáforo rojo hasta el próximo 10 de enero, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) reiteró su propuesta sobre la implementación de salarios, seguros y bonos “solidarios”

Por medio de su cuenta oficial de Twitter, la Coparmex puso de manifiesto que es de suma importancia proteger el empleo de los mexicanos. En este sentido, resaltó la urgencia de poner en marcha esos tres “remedios solidarios”. 

“Con el anuncio de regreso a semáforo rojo del 19 de diciembre al 10 de enero en CDMX y Edomex. Reiteramos nuestra propuesta integral para proteger el empleo y el ingreso de los mexicanos a través de 3 remedios solidarios”, publicó la Coparmex.

De acuerdo con  la Confederación, tanto el Gobierno Federal como la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), ya tienen la propuesta. Por lo que, insistió en dar inicio a las medidas. 

La Coparmex explicó que el costo de tales “remedios solidarios” equivale a 204 mil millones de pesos. Es decir, una cantidad menor al 1 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB) de México

¿En qué consisten los “remedios solidarios”?

La Coparmex explicó que los llamados “salarios solidarios” consisten en que el Gobierno Federal aporte un apoyo temporal para cubrir parte de la nómina de los trabajadores. Esto, con el objetivo de evitar la pérdida de empleos durante la pandemia de COVID-19

Por su parte, el “seguro solidario” hace referencia a que las autoridades brinden una ayuda económica temporal a todas aquellas personas que se quedaron sin trabajo gracias a la emergencia sanitaria del virus SARS-CoV-2

Finalmente, el “bono solidario” es un subsidio del Gobierno cuyo principal objetivo es el de impulsar la creación de empleos formales en el país.  

Coparmex alerta riesgos frente al cambio de titular en la SEP

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Con la salida de Esteban Moctezuma Barragán y la entrada de Delfina Gómez Álvarez a la Secretaría de Educación Pública (SEP) se corre el riesgo de perder continuidad en los avances educativos de México. Así lo expresó la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex)

Luego de que el presidente Andrés Manuel López Obrador anunció que Gómez Álvarez será la nueva secretaria de Educación, la Coparmex puso de manifiesto una serie de retos que quedaron pendientes en la gestión de Moctezuma Barragán —quien será el nuevo embajador de México ante Estados Unidos—. Entre los más importantes, destacó el regreso a clases presenciales y el rezago que pudo ocasionar el confinamiento en los estudiantes del país. 

“En Coparmex vemos con preocupación que se dé un cambio de liderazgo probado en la SEP en un momento tan crítico para la educación en el país, donde quedan temas pendientes”, apuntó el organismo.

Por medio de un comunicado, la Coparmex explicó que quedó pendiente la evaluación del estado actual de aprendizaje de los jóvenes mexicanos después de casi un año de educación remota. Al respecto, señaló que incluso desde antes de la pandemia de COVID-19 había carencias en el alumnado. 

Sumado a lo anterior, la Confederación expresó que faltó atender los recortes a universidades públicas; la implementación del programa “Internet para todos”; la apertura de las 100 universidades públicas para el Bienestar “Benito Juarez Garcia”, así como un plan de cobertura básica en zonas marginadas. 

Asimismo, cuestionó los pendientes que quedaron con relación a las reformas a las Leyes General de Educación y la General de Educación Superior. 

Bajo estos argumentos, la Coparmex reiteró su disposición para trabajar en colaboración con Delfina Gómez y todas las instituciones federales y estatales. Esto, siempre en beneficio de la niñez y juventud de México.

Aumento salarial “irracional” provocará cierre de empresas: Coparmex

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La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) advirtió que el aumento “irracional” de salario al 15 por ciento en el país —sin aportación del Gobierno federal— traerá diversas consecuencias. Entre las más alarmantes enlistó el cierre de operaciones de empresas; la quiebra de negocios y por ende, menos fuentes de empleos. 

Y es que el día de ayer, la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) anunció la aprobación de un incremento salarial para el próximo año del 15 por ciento general. El mismo porcentaje se acordó para la Zona Libre de la Frontera Norte.

Con dicho aumento, la Conasami determinó que en el año 2021 el salario mínimo pasará de 123.22 a 141. 70 pesos. Mientras tanto, en la Zona Libre de la Frontera Norte tendrá un cambio de 185. 56 a 213.39 pesos. 

Ante estos incrementos, la Coparmex puso de manifiesto que estaba de acuerdo, siempre y cuando el Gobierno Federal también aportara. No obstante, la Confederación señaló una negativa por parte de las autoridades y con ello pronosticó una posible desaparición de 700 mil empresas a  lo largo de los próximos tres meses.

 “Tal y como lo ha hecho desde el inicio de la pandemia, el Presidente de la República, no accedió a realizar aportación alguna para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y preservar los empleos”, apuntó la Coparmex en un comunicado. 

De acuerdo con la Coparmex, este 2020 es un año diferente debido a la presencia del virus SARS-CoV-2. En este sentido, argumentó que tan solo de marzo a julio, se perdieron 1 millón 117 mil 584 empleos formales y cerraron 1 millón 010 mil 857 pequeñas y medianas empresas, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI)

Bajo estos argumentos, la Coparmex aseguró que sigue vigente la meta de la Nueva Cultura Salarial —aumentos constantes al salario mínimo—. Sin embargo, dado la pandemia de COVID-19, pidió prudencia y “altura de miras”.

Finalmente, la Confederación expresó que ya terminada la emergencia sanitaria en México, se podría seguir con aumentos mayores al salario. Esto, con el objetivo de que se encuentre por encima de la Línea de Bienestar Familiar.

Coparmex urge al Gobierno a cambiar estrategia contra COVID-19

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La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) reiteró su llamado al Gobierno federal a fin de que reestructure su estrategia para hacer frente a la pandemia de COVID-19. Esa crisis sanitaria que hasta la actualización del 14 de diciembre, dejó 1 millón 255 mil 974 contagios acumulados del virus SARS-CoV-2, así como 114 mil 298 defunciones

Por medio de su cuenta oficial de Twitter, la Coparmex —presidida por Gustavo A. de Hoyos Walther— advirtió que con un “cambio de rumbo gubernamental” todavía se pueden salvar miles de mexicanos que han tenido que enfrentar el coronavirus

“Reiteramos la petición de un cambio de rumbo gubernamental, por el bien de las decenas de miles de vidas de mexicanos que aún se pueden salvar para afrontar la crisis de COVID-19 en nuestro país”, escribió el organismo. 

No obstante, desde el pasado 17 de noviembre —cuando México rebasó los 100 mil decesos por el virus y el millón de casos confirmados—, la Coparmex  afirmó que el gran impacto de la pandemia bien pudo haberse evitado. En este sentido, argumentó que  luego de varios meses en medio de la emergencia, la Secretaría de Salud carecía de una estrategia contundente en materia. 

“En la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) estamos convencidos de que dicha cifra podría haberse evitado; además de que quienes se han contagiado del COVID-19 sufren secuelas que impactan su calidad de vida” apuntó hace un mes la Coparmex. 

Incluso, la Confederación aseguró que le propuso a la Subsecretaría de Prevención y Promoción de la Salud una coordinación con los gobiernos estatales a fin de crear Centros de Atención Ciudadana y Trazabilidad COVID-19.  Esto, entre otras razones, con el objetivo de garantizar una  “vigilancia epidemiológica de precisión”. 

Finalmente, la organización instó a la actual administración para que siga la recomendación de Tedros Adhanom Ghebreyesus, director de la Organización Mundial de la Salud (OMS), sobre todo con lo relacionado a “revertir el camino” de la estrategia contra la COVID-19.  

Cambios en el Gabinete surgen en un contexto antiempresarial: Coparmex

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Gustavo de Hoyos Walther, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), expresó que los cambios en la Secretaría de Economía (SE) se desarrollaron en medio de un contexto cuyo Gobierno toma decisiones desde un talante “antiempresarial”. No obstante, reiteró su disposición para dialogar con la administración federal y sus nuevos dirigentes. 

Frente a que Graciela Márquez Colín dejará de ser la titular de Economía, De Hoyos Walther puso de manifiesto que el movimiento encabezado por el presidente Andrés Manuel López Obrador ha sido “depredador” de la confianza hacia la iniciativa privada. En este sentido, aseguró que han desaparecido programas exitosos, tales como ProMéxico o el Instituto Nacional del Emprendedor (INADEM). 

Por medio de un comunicado, el empresario manifestó que Márquez Colín no pudo tener grandes avances como secretaria de Economía pese a que la calificó como una funcionaria ecuánime y abierta a la comunicación. Así, explicó que la principal causa del atraso reside en que su trabajo respondió a un Gobierno con acciones y lineamientos en contra del sector empresarial. 

“Reconocemos en Graciela Márquez una funcionaria ecuánime, con las puertas abiertas, la interlocución, con límites de la línea ideológica del actual Gobierno, fue siempre respetuosa, sin exabruptos, siempre abierta a la comunicación, de manera inmediata cuando se le requirió”, dijo Gustavo de Hoyos. 

En cuanto al nombramiento de Tatiana Clouthier Carrillo como nueva titular de Economía, el presidente nacional de la Coparmex aseguró que se tiene una relación cordial. El empresario explicó que durante la campaña electoral del 2018, la Confederación tuvo un enlace constante con la política mexicana. 

Finalmente, Gustavo de Hoyos Walther declaró que a después de todo, la asignación del Gabinete compete al jefe del Ejecutivo. Por consiguiente, advirtió que será López Obrador quien tenga la mayor responsabilidad política, jurídica e histórica del país.