Cuando el salario mínimo se incrementa tras encontrarse en un nivel muy bajo, puede hacer que el mercado laboral sea más competitivo, lo que ofrece ventajas.
Ciudad de México (Notimex).- El premio Nobel de Economía 1996, James Mirrlees, explicó en la UNAM que cuando el salario mínimo se incrementa, tras encontrarse en un nivel muy bajo, puede hacer que el mercado laboral sea más competitivo, lo que ofrece ventajas.
En el Instituto de Matemáticas de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) dijo que, sin embargo, el efecto que tiene ese tipo de incremento es diferente en los distintos lugares del mundo, dependiendo del desempleo que se tenga.
Al respecto, Mirrlees citó lo que ocurrió en algunos países del Mediterráneo, donde un incremento tuvo un efecto negativo a largo plazo por cuestión de la demanda laboral.
Al responder preguntas en voz de su traductora, el especialista se manifestó preferentemente por pensar en tipos de subsidios que se puedan otorgar con el fin de asegurar que las personas en los niveles más bajos de la escalafón del salario sea más equitativo.
Asimismo destacó la importancia de la innovación y las invenciones como parte de la economía, por lo que en otras partes del mundo, tecnologías como la que utiliza la empresa Uber, tienen éxito y éstas no se encuentran en la ilegalidad, pagan impuestos, por lo que consideró le podría ir bien.
De igual manera, durante su participación, el especialista ofreció un panorama sobre los modelos de formación de precios más básicos y cómo a partir de éstos se pueden sacar conclusiones generales sobre el comportamiento de los mismos.
Cabe señalar que esta fue la primera de tres conferencias que ofrecerá James Mirrlees, el 27 de mayo en el mismo instituto y el 28 de mayo en la Facultad de Ciencias de la máxima casa de estudios del país.
