Boeing ha declinado a hacer un comentario. La mayoría de las demandas son dirigidas al sindicato, que buscaba influir en el voto por medio de amenazas laborales.
Ciudad de México.- Miembros del sindicato de maquinistas del área de Seattle han presentado una demanda de prácticas laborales contra Boeing Co., alegando que la compañía interfirió con sus derechos para votar libremente en un contrato donde se les amenazaba con sacar el trabajo del estado a menos que aprobaran un acuerdo, explicó el día de hoy el Consejo Nacional de Relaciones Laborales.(NLRB por sus siglas en inglés)
Los integrantes han presentado al menos 20 cargos por prácticas injustas en días recientes, incluyendo dos contra Boeing y las demás contra el líder internacional interno, afirmó en entrevista la abogada del NLRB, Anne Pomerantz.
Los cargos presentados, alegan que la directiva internacional del sindicato, la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales, ha llevado a cabo prácticas injustas de trabajo por tratar de impedir el voto contra las objeciones de lideres sindicales maquinistas locales, y llevar a cabo la votación mientras muchos miembros estaban de vacaciones.
La mayoría de los cargos han sido presentados desde el voto del 3 de enero, que aprobaba una extensión de contrato hasta el 2024. A cambio de una ratificación, Boeing acordó no construir su más reciente aeronave, la 777X, en otro estado, lo que hubiera representado la pérdida de trabajos para los maquinistas que construyen los aviones en el área de Seattle. El voto dividió al sindicato, debido a que para ganar el trabajo, los maquinistas tenían que renunciar a su pensión a partir del 2016
Con información de Reuters.
