Luego de ser nombrada miembro del Consejo Consultivo de Liderazgo del Sector Privado de ONU-Mujeres, Angélica Fuentes recibió el Premio al Liderazgo Empresarial a favor del Avance hacia la Igualdad de Género 2015.
Ciudad de México (elsemanario.com).- La Organización de las Naciones Unidas (ONU) reconoció a la empresaria mexicana Angélica Fuentes con el Premio al Liderazgo Empresarial a favor del Avance hacia la Igualdad de Género 2015.
Luego de ser designa como integrante del Consejo Consultivo de Liderazgo del Sector Privado de ONU-Mujeres, la CEO de Omnilife y Angelíssima fue reconocida por su compromiso por la implementación de políticas que promueven el avance y el empoderamiento de las mujeres en sus lugares de trabajo, en el mercado y en la comunidad.
Además, el Premio 2015 de Medición para el Cambio destaca a Angélica Fuentes por llevar a cabo un amplio plan de acción, con indicadores y mediciones claras, que ha tenido como resultado un incremento en la contratación de mujeres en la empresa que dirige.
El reconocimiento se dio en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer y del 20 Aniversario de la histórica Conferencia de la ONU sobre las Mujeres en 1995 en Beijing, se llevó a cabo el evento de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEP), titulado: “Potencial Ilimitado: Socios de Negocios para la Igualdad de Género.”
Por su parte, Angélica Fuentes destacó que el avance en el empoderamiento económico de la mujer es una responsabilidad compartida. “Los líderes de negocios tienen un papel fundamental para transformar la manera en que las mujeres son vistas y tratadas en la sociedad”, recalcó.
“Es un honor para mí recibir este reconocimiento en nombre de miles de mujeres que trabajan en Omnilife y Angelíssima. Ellas me inspiran todos los días de múltiples maneras”, agregó.
Al entregar los premios en la sala de ECOSOC, en Naciones Unidas, Elizabeth Broderick, Presidenta del Grupo de Liderazgo del WEP e integrante de la Comisión de Discriminación de Género de la Comisión de Derechos Humanos de Australia, resaltó que el empoderamiento de la mujer requiere desesperadamente de acciones concretas, en el terreno y en los corredores del poder.
“Ya sean Parlamentos, Departamentos de Justicia, la ONU o en las oficinas ejecutivas de todo el mundo. Como lo demuestran estos cinco CEOs y sus compañías, los 7 Principios son un original mapa de navegación, con acciones tangibles y resultados que se pueden medir”, sostuvo.
Desde 2013, cada evento anual del WEP ha incluido la entrega de los Premios al Liderazgo Empresarial, donde se distingue a cinco excepcionales CEOs que hayan impulsado la igualdad de género y los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres, en particular el Principio Uno, que invita a los líderes a predicar con el ejemplo.
El programa de dos días del WEP, que se celebra como un evento oficial paralelo a la 59a. sesión de la Comisión sobre la Situación de la Mujer, incluyó discursos magistrales del Secretario General de Naciones Unidas Ban-Ki-moon y de Hillary Rodham Clinton, quien urgió a empresas y gobiernos a trabajar juntos para impulsar la inversión en mujeres y niñas.
En el panel de discusión junto a mis compañeros reconocidos con el @WEPrinciples “CEO Leadership Award” pic.twitter.com/OtT57G1F11
— Angelica Fuentes (@angelicafuentes) marzo 10, 2015
Muy honrada de ser la 1era mujer en recibir el @WEPrinciples “CEO Leadership Award” pic.twitter.com/bphK9B5ptd
— Angelica Fuentes (@angelicafuentes) marzo 10, 2015
Por un lado la Sra. Fuentes lucha por el empoderamiento de las mujeres, muy bien por ella, lo triste es que su hermano es uno de los autores de los femenicidios en Ciudad Juarez, Mexico