36 por ciento de los mexicanos pronostica que reducirán el personal de su empresa y sólo 7 por ciento piensa que habrá aumento de salarios, comisiones y bonificaciones.
Ciudad de México.- 64 por ciento de los mexicanos considera que aumentará el desempleo en 2015, según reveló una encuesta realizada por el portal de empleo trabajando.com.
De acuerdo con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) en su Panorama Educativo 2014, el mercado laboral en México favorece más a quienes sólo han cursado estudios de primaria y secundaria, y tenemos las tasas de desempleo más altas entre personas que cuentan con educación superior.
El perfil de los encuestados por trabajando.com, según informan en su metodología, son en un 67 por ciento universitarios con licenciatura y en un 16 por ciento con posgrado y doctorado, por lo cual su pronóstico fue desalentador.
Los datos del INEGI revelaron que la tasa de desempleo disminuyó en 2014, sin embargo, esto sólo ocurrió entre los sectores primario y secundario, mientras que en el sector terciario aumentó.
De igual manera, la OCDE informó que a mediados del año pasado, la tasa de desempleo entre los jóvenes aumentó de 9.2 por ciento a 9.5 por ciento.
Sin embargo, según el estudio de trabajando.com, empresa chilena con presencia en Argentina, Brasil, España, Portugal, Perú, Colombia, Venezuela, Puerto Rico, Uruguay y México, la mayoría de los mexicanos quieren seguir preparándose para continuar sus estudios. El 22 por ciento de los encuestados reveló que tendrá como prioridad profesional durante este año capacitarse por medio de cursos y seminarios, mientras que el mismo porcentaje contempla cambiar de empleo, 21 por ciento piensa trabajar más para obtener más ingresos, 14 por ciento pedirá un aumento de suelto y el mismo porcentaje tiene como objetivo ascender en su empresa.
La encuesta también reveló que 36 por ciento de los mexicanos pronostica que reducirán el personal de su empresa por motivos económicos, un 22 por ciento considera que habrá un crecimiento importante y a su vez aumentarán los desafíos, un 21 por ciento augura que todo seguirá igual, un 14 por ciento supone que en sus empresas cerrarán áreas, eliminarán cargos y se excederán las responsabilidades, y sólo 7 por ciento piensa que habrá un aumento de salarios, comisiones y bonificaciones.
