En México, las personas tienen un rezago muy grande en cuanto a equilibrio de vida laboral y días de vacaciones, ya que desperdician millones de pesos de vacaciones pagadas al año, señala la agencia de viajes en línea, Expedia.
Con bese en un estudio de la agencia titulado “Hábitos vacacionales 2016: dime cuánto viajas y te diré de dónde eres”, realizado entre adultos en Norte américa, Sudamérica, Europa y Asia, señala que los mexicanos reciben en promedio 15 días de vacaciones pagadas, de las cuales únicamente toman 12, desperdiciando tres días al año, lo mismo que los trabajadores de Estados Unidos.
En cambio, en Europa, los días de vacaciones pagados son todo un derecho, ya que el estudio descubrió que los trabajadores españoles reciben 30 días y se los toman completos. Lo mismo pasa con los finlandeses y franceses. A los italianos y alemanes se les dan también 30 días, y toman en promedio 25 y 28, respectivamente.
Los hábitos vacacionales más parecidos a los de Norte América son los de Asia. El estudio reveló que los sudes coreanos reciben 15 días y toman únicamente 8, el menor número de entre los 28 países incluidos en la encuesta. Los japoneses toman 10 de 20 disponibles, los malayos aprovechan 12 de 16 y los tailandeses 12 de 15.
El estudio señala que existen varias razones por las que las personas, en lo general no toman sus vacaciones, entre las cuales se encuentra que:
- El 9 por ciento de los mexicanos encuestados piensa que durante su ausencia se tomarán importantes decisiones.
- Al 10 por ciento le preocupa que tomar sus días completos de vacaciones se perciba de manera negativa por sus jefes.
- El 8 por ciento piensa que si no toman sus días será visto de forma positiva.
- 49 por ciento reportó que entre vacaciones pasan de 6 meses a un año, mientras que el 22 por ciento de los mexicanos dijo que toman vacaciones con lapsos de diferencia de un año.
A pesar de estas preocupaciones, los mexicanos encuestados admitieron que no toman sus vacaciones completas por falta de dinero (20 por ciento), porque pueden recibir dinero a cambio de sus días de vacaciones no tomados (19 por ciento) o porque quieren juntarlos con los del siguiente año para tomar unas vacaciones más largas (25 por ciento).
Cuando se les preguntó qué prestaciones valorarían más durante un proceso de negociación de compensaciones, contar con más días de vacaciones salió en los primeros lugares a nivel mundial. Otros hallazgos fueron:
- La posibilidad de trabajar desde casa fue el incentivo número uno entre los mexicanos, con 25por ciento y tener un horario flexible el segundo con 21 por ciento.
- Los mexicanos estarían dispuestos a hacer sacrificios por una semana a cambio de un día adicional de vacaciones: 52 por ciento dejaría de ver televisión, 51 por ciento no tomaría alcohol, y el 40 por ciento renunciaría al café, al postre y a las redes sociales.
- El 28 por ciento de los mexicanos encuestados está de acuerdo en que merecen más días de los que se les otorgan, y el 29 por ciento está muy de acuerdo en que recibir más días de vacaciones sería un motivador para cambiar de trabajo.
- El 38 por ciento de los mexicanos se siente más estresado en el trabajo si no toma suficientes vacaciones.
- El 72 por ciento coincide fuertemente en que las vacaciones son importantes para la salud y el bienestar en general, y el 70 por ciento en que mejoran la relación de pareja.
En cuanto al balance de la vida laboral y la personal de los 28 países incluidos en este estudio, México fue el que resultó con jornadas laborales más largas. En promedio, los mexicanos trabajan 45.7 horas a la semana y reciben 15 días de vacaciones al año, resultando que dedican el 11% de su tiempo a las cuestiones personales y el 89 por ciento al trabajo, solo después de Singapur en donde el desbalance es 8 a 92 por ciento.
En cambio, países como Alemania o Francia, en donde el balance se muestra mucho más positivo del lado de la vida personal con 33 por ciento, dedican únicamente 67 por ciento al trabajo.
