Este tema siempre es complicado, ya que los sacrificios son parte esencial en el mundo empresarial, pero conoce cuál es el salario ideal para un emprendedor en su propio negocio, ya que es común que se sobrepongan otros gastos, pagos y reinversiones a la idea de obtener un ingreso continuo para los fundadores del proyecto.
Ciudad de México.- Tal vez no haya una regla mágica que pueda definir esto, lo cierto es que algunos recomiendan que en la medida en que avance el proyecto, las ventas y los ingresos, en esa misma medida ajustar los gastos para que el dueño de la empresa tenga un salario, que aunque de entrada sea pequeño, sirva para cubrir sus gastos personales y sea un reconocimiento a su esfuerzo.
En otros casos, algunos recomiendan que los beneficios vengan de las ganancias –una vez que se comiencen a generar-, lo que también da la posibilidad de obtener mejores ingresos para los emprendedores cuando su negocio da ese salto hacia la consolidación y el crecimiento.
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En ese sentido, Brian Honigman, especialista en temas empresariales y en declaraciones que retoma Entrepreneur, recomienda que los fundadores deben tomar 20 por ciento de las ganancias y reinvertir 80 el por ciento.
Una fórmula que “les parece justo a la mayoría de los inversionistas y les da a los fundadores la suficiente recompensa que evite el desgaste y los ayude a pagar sus cuentas”, asegura.
Es decir, el salario también implica un componente emocional que puede servir de sostén en los momentos complicados, que significa la materialización de los esfuerzos en pos de obtener mayores beneficios y sobre todo, sin importar el monto, representa mucho más que solo dinero para los emprendedores que han puesto todo su futuro en esos proyectos.
