Redacción

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Entre las acciones sociales se tiene contemplado la afiliación al Seguro de Desempleo, servicios de salud y medicamentos gratuitos, así como trámites de Registro Civil a productores agropecuarios de la delegación Tláhuac.

Ciudad de México.- El Jefe de Gobierno del Distrito Federal, Miguel Ángel Mancera Espinosa, dio inicio a la Jornada de Servicios Integrales para Productores Agropecuarios de Tláhuac que busca brindar a trabajadores del campo de distintas delegaciones, programas y servicios que conforman el Capital Social en la Ciudad de México, tales como afiliación al Seguro de Desempleo, servicios de salud y medicamentos gratuitos, y trámites de Registro Civil, entre otras acciones.

“Estamos hablando de la afiliación efectiva, ya de mil 200 personas para Seguro de Desempleo, mil 126 productores agropecuarios, mil 656 trabajadores agrícolas y mil 522 indígenas”, refirió el mandatario capitalino en el marco de esta acción que lleva a cabo el Gobierno de la ciudad a través de las Secretarías de Desarrollo Rural y Equidad para las Comunidades (Sederec), Salud (Sedesa) y Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE), así como la Consejería Jurídica y de Servicios Legales, a través del Registro Civil.

Esta iniciativa interinstitucional plantea beneficios como la entrega de Tarjetas del Seguro de Desempleo para Productores Agropecuarios y Credenciales Sederec para Trabajadores Agropecuarios, así como afiliaciones al Seguro de Desempleo Agrícola y a los Servicios Gratuitos de Salud Pública del Distrito Federal, además de diferentes trámites ante el Registro Civil mediante su Unidad Móvil.

En compañia de la jefa delegacional en Tláhuac, Angelina Méndez Álvarez, el mandatario local aseguró que su administración continuará el apoyo de manera decidida al campo de la ciudad e hizo entrega simbólica de Credenciales de Afiliación a los Servicios Médicos Gratuitos de la Ciudad de México y Tarjetas del Seguro de Desempleo de la Ciudad de México a beneficiarios de distintas delegaciones.

En la explanada de la demarcación, donde se llevó a cabo la jornada, se dieron cita los titulares de Sederec y Sedesa, Hegel Cortés Miranda y Armando Ahued Ortega, respectivamente, así como el encargado del Despacho de la STyFE, Francisco Curi Pérez; el director general del Registro Civil local, Héctor Maldonado San Germán; el delegado de la Sagarpa, Carlos Arroyo; los jefes delegacionales en Milpa Alta, Víctor Hugo Monterola Ríos y Tlalpan, Maricela Contreras y las legisladoras Carmen Antuna Cruz, presidenta de la Comisión de Desarrollo Rural de la Asamblea Legislativa y la diputada federal Guadalupe Flores, entre otros.

Continuamos reforzando Programas Sociales integrales para la gente del campo en la #CDMX, hoy en @Deleg_Tlahuac #CDMXconelcampo #mm

— Miguel Ángel Mancera (@ManceraMiguelMX) noviembre 19, 2013

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En el operativo participan 450 elementos de diversas corporaciones y fueron enviadas 13 personas al Ministerio Público.

Ciudad de México.- La Secretaría de Gobierno del DF inició el fin de semana pasado un operativo de reordenamiento en la zona de Acoxpa en la delegación Tlalpan en el que participaron el Instituto de Verificación Administrativa del Distrito Federal (INVEADF) y la Secretaría de Seguridad Pública capitalina.

El resultado del dispositivo fue reposición de sellos de clausura a 10 establecimientos de la zona de Acoxpa, así como 13 personas detenidas por resistirse al acto de la autoridad, así como 13 franeleros enviados al Juzgado Cívico, además de 24 vehículos y una motocicleta enviados al corralón por faltas al Reglamento de Tránsito.

El Personal Especializado en Verificación Administrativa participó en la revisión de  10 establecimientos que violentaron los sellos de clausura y 13 personas fueron detenidas por esos hechos ocurridos en perímetro de la delegación Tlalpan.

El operativo se realizó la noche del viernes en diversos sitios de la avenida Acoxpa, derivado de denuncias ciudadanas que indicaban que los lugares estaban abiertos a pesar de que habían sido clausurados con anterioridad, además de que existían diversos vehículos estacionados en lugares prohibidos los que ocasionaban caos en la zona, aunado a la presencia de franeleros.

El personal del INVEADF acudió a los lugares y detectaron que estaban en funcionamiento, por lo que se colocaron de nueva cuenta sellos de clausura y fueron detenidas 13 personas por resistirse al acto de la autoridad.

 A La Clandestina, Juan Soldado Argentino y Banello, Ice Club; Cheloc, By Latino, El Tridente, Sinatra, Casa Blanca, Los Arcos y Naked City se les repusieron sellos de clausura.

El operativo en el que participaron un total de 450 elementos de todas las corporaciones  fue coordinado por el  Secretario de Gobierno, Héctor Serrano Cortés.

El consejero presidente del INVEADF, Meyer Klip Gervitz, aseguró que los operativos conjuntos ordenados por el jefe de Gobierno y bajo la tutela de Serrano Cortés continuarán en diversas zonas de la capital para buscar que se respete las diversas disposiciones legales y se genere una sana convivencia.

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El sistema operativo creció 20% de trimestre a trimestre en la región, lo que le permite mantenerse en la segunda posición en el tercer trimestre del año.

 

EU.- El sistema operativo Windows Phone se mantiene en la segunda posición en Latinoamérica con un crecimiento de 20% de trimestre a trimestre, de acuerdo con lo publicado por IDC en su reporte Mobile Phone Tracker, correspondiente al tercer trimestre de 2013.

El reporte, el cual monitorea el envío de dispositivos, muestra que Windows Phone ha crecido más rápido que el mercado y sus competidores a un ritmo de 20% trimestre a trimestre, manteniendo esta tendencia por tercera vez consecutiva. A nivel mundial, el crecimiento año tras año fue de 156%, por encima de sus principales competidores.

Para el tercer trimestre, de acuerdo con IDC, Windows Phone es segundo lugar en presencia en países como Chile, Colombia, Perú, México y en la región, lo que demuestra el crecimiento que ha tenido el sistema operativo en la preferencia de los consumidores. En el caso de Chile, el crecimiento respecto al trimestre anterior fue del 50%, el más alto de entre sus principales competidores.

“Entregar smartphones con características completas en teléfonos de costos accesibles, ha sido un gran acierto de Windows Phone, ya que muestra entendimiento del mercado en América Latina. Existen usuarios que apenas se adentran en el mundo de los smartphones con dispositivos de gama baja como el Nokia Lumia 520 que cumplen con las necesidades que busca el usuario, y ofrecen una experiencia completa”, señala Oliver Flores, manager Regional de Teléfonos Móviles para IDC Latinoamérica.  “La variedad de dispositivos disponibles en Latinoamérica es un factor importante para que se mantenga esta tendencia en los próximos meses” agregó.

Liliana González, directora de la división de Windows Phone para América Latina, comentó “Hemos mantenido nuestro objetivo de seguir posicionando Windows Phone como la plataforma más personal e ideal para los consumidores y para las empresas; mantenemos nuestra posición #2 en la región y en mercados como México, Colombia, Perú, y ahora Chile, lo que demuestra que vamos por el camino correcto“. Además añade “No hay duda sobre la oportunidad que tiene Windows Phone en el mercado, lo que demuestra que los consumidores cada vez más buscan un smartphone personal y los desarrolladores han comenzado a construir aplicaciones  para Windows Phone y las empresas lo están considerando como opción para brindar a sus empleados”.

De la mano de Nokia como socio de negocios, Windows Phone cuenta con un portafolio de dispositivos disponibles en más de 20 países en América Latina. Esta es una fortaleza que tiene el sistema operativo y, que sin duda, es un factor esencial para que su crecimiento aumente trimestre a trimestre. En la región se encuentran disponibles dispositivos para diferentes gustos, actividades y presupuestos. 

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La Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos, AMEDIRH mencionó que será inevitable mantener al 100% las plazas laborales por la reciente Reforma Hacendaria ya que se aumentarán gastos a empresas.

 

Ciudad de México.- La Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (AMEDIRH), ve inevitable el reajuste a las plantillas laborales luego de las modificaciones a la deducibilidad en los gastos de previsión social que se aprobaron en la reforma fiscal.

Pedro Borda Hartmann, director de la AMEDIRH, explicó que hay “una preocupación manifiesta de los directores de Recursos Humanos relativa a la deducibilidad de los gastos de previsión social que seguramente terminará con reajustes a las plantillas laborales”.

El costo actual de un empleado con un sueldo mensual de ocho mil pesos para una empresa que otorga fondo de ahorro y despensa entre otras prestaciones es de 14 mil 285 incluyendo los costos de la seguridad social, INFONAVIT, etc.

Con la propuesta de Reforma Fiscal, este mismo salario y prestaciones tendrán un costo para la empresa de 15 mil 311, un 7% adicional sin considerar un peso de aumento salarial para el 2014.

De ahí que la AMEDIRH, a solicitud de las empresas, lanzará un Programa de Acompañamiento de Salida, para que las personas, que por razones de reajuste, deban abandonar su fuente de empleo.

“Se trata de comunicar a los trabajadores, ya sea de manera individual o en grupo, las razones por las que la empresa tomó la decisión de rescindir el contrato laboral, pero además de ayudarlos a resaltar las competencias que le permitan buscar un empleo en otra empresa”, explicó Borda Hartmann al presentar el programa que prepara AMEDIRH.

Agregó que “hemos encontrado una gran preocupación de las empresas extranjeras en sus casa matrices para entender las repercusiones y el porqué de esta Reforma Hacendaria. Aquí hemos aconsejado a las empresas asociadas de establecer un mecanismo de comunicación para enterarlos de todos”.

Asimismo, recordó que a partir del primero de enero de 2014 el sector empresarial tiene esta nueva obligación que le implica mayores costos, pues cada uno de los recibos de nómina de los trabajadores deberá ser timbrado con un Proveedor Autorizado de Certificaciones (PAC), cumpliendo los mismos requisitos que un comprobante fiscal digital por internet (CFDI).

Se estima que, en promedio, serán certificados unos 75 millones de recibos de nómina mensuales en México, considerando que el SAT tiene registrados a unos 25 millones de personas físicas como asalariados.

“Es muy importante que las empresas dimensionen el impacto en mayor trabajo y en gastos tradicionales no contemplados”, añadió el director de AMEDIRH.

A raíz de las reuniones de trabajo que se han realizado entre los directivos de Recursos Humanos, se informó que el segundo rubro de mayor cantidad de deducciones en México son los pagos por salarios, de ahí que el SAT busca tener mayor control.

En ese sentido, recordó que el 31 de diciembre de 2013 concluye la vigencia de la facilidad que permitía a algunos contribuyentes continuar emitiendo el Comprobante Fiscal Digital (CFD) y a partir del 1 de enero de 2014 se requerirá que los recibos de nómina cuenten con el CFDI.

Otra vigencia que está por cumplirse, dijo Borda Hartmann, es la afiliación al INFONACOT, ya que las modificaciones a la reforma laboral, en el Artículo 132, obliga a todos los patrones a incorporarse antes del 30 de noviembre.

“Se trata de un procedimiento sencillo, pero que muchos patrones han olvidado, pero no cumplir con esta obligación puede derivar en multas muy elevadas”.

Mientras tanto la Coparmex, el pasado 4 de septiembre, informó en comunicado de prensa que “si queremos más empleos, se necesita que las empresas formales crezcan y se multipliquen, entendiendo que no habrá oportunidades generalizadas de desarrollo sin empresas con crecimiento sostenible”.

En su postura frente a la Reforma Hacendaria, también se dijo que no solo se necesita una “simple Reforma Fiscal” sino ”una  Reforma Hacendaria que promueva a la empresa formal y que genere condiciones para el crecimiento dinámico de la economía mexicana”.

Por su parte, la Concanaco Servytur, el pasado 13 de noviembre, se  dijo a favor del incremento a presupuesto de apoyo para las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPyMEs).

El presidente de la Concanaco Servytur, Jorge E. Dávila Flores, ante la aprobación del presupuesto de egresos 2014, exhorto a los diputados federales a ser responsables con  el presupuesto aprobado para que impulse el crecimiento económico y la generación de empleos.